Que tipo de Equipe sua empresa Tem?

Todo negócio é formado por pessoas, e um diferencial competitivo está em conhecer muito bem quais são as pessoas que formam esse time. Conhecer quais as principais características de comportamento podem definir as entregas desse time.
Muitas empresas ainda não se deram conta que o capital humano é de longe o maior patrimônio da organização. Sim, o maior. Estamos falando hoje de mercado que se tornou muito exigente, e as entregas precisam estar muito bem alinhadas às expectativas do cliente. Atender a essas crescentes exigências, obter resultados, fidelizar o cliente, ter uma marca empregadora só é possível se o capital humano ocupar o lugar de importância devido. Desenvolver as pessoas, investir tempo em ouvir, praticar uma cultura de feedback, valorização e reconhecimento são ações que diferem uma empresa de resultados. Ter líderes que compreendam seus colaboradores, que reconheçam os talentos e principalmente que saibam identificar suas maiores potencialidades para direcioná-los para as posições que melhor se encaixe no seu perfil, pode definir uma entrega boa ou uma entrega excepcional. Muitas empresas não conhecem seus colaboradores, possuem altos níveis de rotatividade, equipes que competem entre si, estão perdendo produtividade, tudo isso pode estar diretamente ligado á alocação errada dos recursos humanos dentro da organização. O velho ditado que diz "pessoas certas nos lugares certos", faz todo sentido, de nada adianta ter um profissional capacitadíssimo se você não oferece desafios para que ele possa explorar seu potencial, de nada adianta ter pessoas extremamente técnicas, mas que não conseguem transmitir as informações de um projeto, as etapas a serem seguidas, etc. Conhecer bem a equipe, onde cada peça se encaixa melhor pode transformar o resultado final. As pessoas são um conjunto complexo de emoções, habilidades, oportunidades, e fraquezas, cabe ao gestor identificar cada ponto e investir tempo e recurso para montar a melhor estrutura funcional, é importante que além de saber do negócio os gestores saibam de pessoas. São as pessoas que levam seu produto ou serviço até seus clientes. É importante conhecer quem faz isso para você todos os dias. 

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